山西焦煤井下员工素质能力提升培训山煤专班在经坊煤业开班

       为贯彻落实山西焦煤2023年工作会精神，秉持新焦煤“实用、有用、管用”的办学理念，提升井下员工认知能力和综合素质，9月7日，山西焦煤人力资源有限公司在经坊煤业举行山西焦煤井下员工素质能力提升培训山煤专班第一期培训。山西焦煤人力资源有限公司董事长杜鹏程出席开班仪式并讲话，经坊煤业安全副经理张攀峰代表公司致辞。

       参加此次培训的学员共计50人，分别来自伟德国际victor1946晋东南区域4座矿井。培训采取全脱产、封闭式管理模式，培训时间为期两天。培训结束后，组织了进行考试。考核结果由课堂表现（40%）和考试成绩（60%）构成，与个人绩效工资挂钩，按照集团公司有关规定严格兑现。

       开展井下员工素质能力提升培训是根据集团公司党委统一安排，着眼于进一步提升井下作业人员综合素质和能力，优化人才培养和成长路径的一次重要专题培训活动。培训课程主要围绕新焦煤发展战略、企业文化、杜邦安全理念以及精益化管理工作展开，内容设置新颖，实用性强，能够有效促进员工素质提升，为山西焦煤实现高质量发展提供坚实的人才保障。